Account Manager (m/w/d)

Aufgaben

• umsatzverantwortliche Akquise im Neukundengeschäft
• Umsetzung des Vertriebsprozesses: Kaltakquise,
Terminplanung, Durchführung von Online- und Vor-Ort-
Präsentationen, Angebotserstellung, selbstständige
Verhandlung von Vertragsabschlüssen
• Erarbeitung und Umsetzung von kundenindividuellen
Vertriebsstrategien
• Bearbeitung von Ausschreibungen
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie national und
international agierenden Partnern zur Erreichung der
Vertriebsziele

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten sind von Vorteil,
aber nicht zwingende Voraussetzung
• geschickte und empathische Kommunikationsfähigkeit
und überdurchschnittliche Kunden- und
Teamorientierung
• IT-Affinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• strukturierte, zielstrebige und lösungsorientierte
Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative
• sicheres, souveränes und professionelles Auftreten bei
Kunden, besonders im Konzernumfeld
• routinierter Umgang mit den gängigen Office-Tools

Benefits

• langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden,
zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen
• bis zu 100 % Homeoffice-Regelung
• Betriebsklima geprägt von Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe
• wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur
• faire, markt- und leistungsgerechte Vergütung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Parkkarte)
• viele Leckereien des internen Catering
• Firmenevents (auch für Partner:innen und Kinder)
• Firmenhandy zur privaten Nutzung

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Als eines der größten Softwarehäuser im Siegerland bündeln wir Know-how und Zukunftsweitblick in unserem Unternehmen. Unser Produkt raum]für[raum ist im Bereich Arbeitsplatz-, Raum- und Ressourcenverwaltung ein wahrer Star.

Herzblut, unternehmerisches Geschick, Leidenschaft, Engagement und Know-how: Das ist unser Erfolgsrezept. Unsere Erfolgsfaktoren sind sowohl das kollegiale Miteinander in unserem Betrieb als auch ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien.

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Softwareentwicklung